I dessa tider är det extra viktigt att ta hand om sina medarbetare. Och chefer.
Varje företag är unikt och har sina egna utmaningar. Efter pandemin och fortsatta oroligheter i världen behöver arbetsgivare måna extra om sina medarbetares mående. Det är inte alltid lätt att veta hur du börjar. Med ett ledarskap diplomerat i stresshantering kommer du långt. Kontakta oss för att reda ut startläget och styra i rätt riktning.
Vad kostar stressen?
Sjukskrivningarna för stressrelaterad ohälsa fortsätter öka kraftigt och de blir allt längre.
Det kostar arbetsgivaren minst 400 000 sek/år för varje medarbetare och samhället betalar miljarder. (r.ef. AV)
Stress är vår tids största folksjukdom. "Hälften av de tillfrågade i en underökning oroar sig för hur deras hälsa påverkas av stress i arbetet och funderar på att byta arbete pga. stressen. Vartredje upplever bristande stöd från chefen i samband med arbetsrelaterad stress" (ref Skandia, 2021).
Du kan vända trenden - satsa på ett ledarskap diplomerat i stresshantering
Det behöver varken vara krångligt eller kostsamt. Du som arbetsgivare gör en smart investering när du lär dig :
Förebygga sjukskrivningar och hög personalomsättning med rätt insatser i rätt tid.
Bygga upp ett hälsofrämjande arbetsklimat med högt i tak och härlig energi.
Enkla insatser för medarbetarnas hälsa sänker inte bara drastiskt era kostnader, det gör er också till en attraktiv arbetsgivare och en härlig arbetsplats med ökad konkurrenskraft och produktivitet. Medarbetarna är företagets viktigaste tillgång.
När era medarbetare trivs märks det på resultaten.
Visste du?
Visste du att företagsjättar som IKEA och Google sedan länge har implementerat ett stressförebyggande förhållningssätt baserat på mental träning?
Allt fler företag inser vikten av att verkligen satsa på förebyggande stresshantering.
Vill ni vara ett av dem? Skicka en förfrågan.
Det låter bra. Men hur?
Unika utmaningar - Vi skräddarsyr!
Vi skräddarsyr ett upplägg utifrån era aktuella behov. Ni får kunskap och effektiva verktyg för stresshantering. Såväl förebyggande som rehabiliterande. Jag coachar både chefer och medarbetare i att hitta strategier för att prioritera sin egen hälsa och tänka långsiktigt. Mitt koncept som utgår från kognitiv neurovetenskap, hälsopsykologi och WHO:s modell för "Healthy workplaces". Det integreras i workshops, coachande samtal, föreläsningar och aktiviteter för teambuilding och återhämtning. Allt för att skapa ett arbetsklimat med högt i tak och härlig energi.
Nyfiken på t.ex. teman för föreläsningar eller innehåll i utvecklingsprogrammet.? Klicka här & fråga!
